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關於受到新型冠狀病毒傳染病的支付認定的處理(2021年度)

最後更新日期2021年2月19日

關於始自於育兒休假的復職時期(已經正做在園的,2021年3月或者4月的利用決定的)

到"2021年6月30日"延長育兒休假的結束期限。

在關於育兒休假中的⽅,托兒所的利用決定了的時候,原則正請求"結束育兒休假在利⽤開始⽉"裡的。(開始⽇比方說在4⽉1⽇的情況下必須在4⽉30⽇之前結束育兒休假。)
關於這個事情,立足於今般的新型冠狀病毒傳染病的狀況,宣判處以如下的處理。

[特例性的處理]
 在被在6⽉30⽇之前工作的前方和調整之後在2021年結束育兒休假的時候,認定不要求托兒所的退園。


在實際上被育兒休假復職了的時候,請向區政府呈示復職證明或者工作(計劃)證明。
 ≪交付地點≫
 ・市內托兒所在市內幼稚園往返的⽅:有園的區的區政府兒童家庭⽀援課
 ・非認可保育設施市外托兒所在市外幼稚園往返的⽅:住在的區的區政府兒童家庭⽀援課

備考

①上述處理,內定的和工作一樣。
 ※請工作內定在2021年6月30日之前開始工作。
②在宣判處以了上述處理的時候,沒在托兒所的利用開始日有變更。(也關於使用費發生。)
③這個處理不是從橫濱市請求育兒休假的延長的東西。

到這個頁的諮商

兒童青少年局保育、教育運營科

電話:045-671-0253

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傳真:045-550-3942

郵件地址:[email protected]

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