關於多種多樣，柔軟的工作方法推進的支援研討會

關鍵詞：橫濱市工作育兒護理兩立研討會

舉行用來整理值錢的人才放心，長時間被繼續從事的環境的"工作和育兒、護理的兩立支援研討會"。

1名兩立支援計劃者在1家公司出席，是型一邊準備諮商的時間，一邊推進的陪跑研討會。

■時間日期
　2024年11月15日(星期五)從13:30到17:00
　・到用男性產假推進容易工作的工作單位
　・因為不讓護理重要的工作人員，離職所以
■會場
　橫濱情報文化中心6樓仁慈句子禮堂　
　橫濱市中區日本大通11門牌
　(交通:港未來線 (MM線)"日本大通站"第3個仁慈句子中心口直接連結)
■對象者
　企業的經營者以及人事勞務負責人
■可容納人數
　20家先到(能到2個人在1家公司參加)
　※總公司或者營業所的所在地使在橫濱市內的企業優先
■主辦
　橫濱市經濟局/公益財團法人橫濱企業經營支援財團
■共同主辦
　株式會社PASONA
　※厚生勞働省的中小企業育兒、停職護理休假和推進支援事業合作，實施本研討會。
　株式會社PASONA從厚生勞働省受托推進支援事業，正經營中小企業育兒、停職護理休假。

研討會傳單(工作和育兒、護理的兩立支援研討會)(ＰＤＦ:887KB)

請從推進支援事業主頁更申請中小企業育兒、停職護理休假。
(在到達了可容納人數的時候，可能日期之前關閉。)
申請這裡(外部網站)
請到株式會社PASONA育兒、護理支援秘書處詢問申請。
<PASONA育兒、護理支援秘書處>
TEL：03-5542-1740傳真：03-5542-1741
E-mail：iku-pla@pasona.co.jp

舉行對中小企業的值錢的人才的培養和固定的混合(WEB&會場)型研討會。
說明容易靈活運用於建成中小企業的人才培訓的手段以及人才培訓的補助金。

■時間日期
　2024年2月2日(星期五)
　14:00 　　　　會場受理開始
　關於從14:30到15:30[第1部]人才培訓
　關於從15:45到16:45[第2部]補助金活用
■會場
　橫濱市中區日本大通11門牌
　橫濱情報文化中心11樓(公共的財產)橫濱企業經營支援財團大會議室
　(交通:港未來線 (MM線)"日本大通站"第3個仁慈句子中心口直接連結)
■對象者
　經營者或者人事勞務負責人
■可容納人數
　20名會場，在線100名
　※總公司或者營業所的所在地使在橫濱市內的企業優先
■主辦
　橫濱市經濟局/公益財團法人橫濱企業經營支援財團
■共同主辦
　神奈川工作方法改革推進支援中心