[公開招募型提案方式]用來在2023年度把握心理上的負擔的程度的檢查業務委托

今後打算刊登

認定想要提交提議的者滿足以下的條件全部。

1. 不作為在橫濱市合同規則(1964年3月橫濱市規則第59號)第3條第1項目舉起來的者的以及的作為具有根據同條第2項目的規定規定的資格的者。
2. 在令和3.4年度橫濱市一般公開招標有資格的人名簿(物品、委托等的關係)，"345事務、業務的委托"(超過名次2位)項目戰勝比較細，并且登記了"進修業務的者或者項目B"是什麼被用登錄用"350其他的委托"(超過名次2位)承認。
3. 橫濱市指名停止沒正從參加意向提出書的提出期限的日起在受托候選人特定的日的東西之間的其中一個日受到基於措施綱要的指名停止措施的。
4. 有出自紙的調查表的精神緊張檢查以及集團分析業務的實際成果(過去的3年以內)的。
5. 具有被勞働安全衛生規則第52條的10第1項目第3號規定的者(醫生，保健師)的事情。
6. 取得了一般財團法人日本信息經濟社會推進協會給予的隱私標記的。或者等量的對應被認為是的。

時間日期：2023年3月下旬計劃
地方：橫濱市市政府(橫濱市中區本町6丁目50門牌10)裡面的
※關於詳細另外通知時間日期、地方。

• 參加意向提出書(格式1)(Ｗｏｒｄ:17KB)
• 業務履歷書(格式2)(Ｗｏｒｄ:23KB)
• 按照被勞働安全衛生規則第52條的10第1項目第3號規定的者(醫生，保健師)的職種不同的人數一覽(格式任意)
• 隱私標記登記證抄本或者相當的東西

橫濱市教育委員會秘書處教職員勞務科福利負責人
負責：村上
所在地：〒231-0005橫濱市中區本町6丁目50門牌的10市政府14樓
電話：045-671-3251

自備⼜是掛號信
但是，自備以外的情況，⾏一定打電話要抵達確認。

到2023年1⽉30⽇(星期一⽇)17點(必達)

• 關係到受托候選人特定的實施訣竅(ＰＤＦ:134KB)
• 提議製作訣竅(ＰＤＦ:205KB)
• 提議評價標準(ＰＤＦ:514KB)
• 業務說明資料(ＰＤＦ:718KB)
• 調查表(格式3)(Ｗｏｒｄ:18KB)
• 提議(格式4-9)(Ｗｏｒｄ:27KB)

在建議資格被承認的者，請有疑問的情況關於資料的內容提交調查表(格式3)。關於問題內容以及回答，在主頁上公開。
然而，無問題事項的情況，不需要調查表的介紹。
　１．提出期限
　　　到2023年2月10日(星期五)17點(必達)[受理結束]
　２．交付地點
　　　教育委員會事務局教職員勞務科福利負責人負責村上
　　　所在地：〒231-0005橫濱市中區本町6丁目50門牌的10市政府14樓
　　　電話：045-671-3251
　　　E-mail：ky-koseicyosa@city.yokohama.jp
　　　※請確認一定除了自備，掛號信或者電子郵件自備以外打電話到達。
　３．回答發送日以及方法
　　　在主頁上在2023年2月17日(星期五)之前刊登。
　　　問題答復(ＰＤＦ:124KB)

參加資格確認結果的通知

• 確認參加本提案的意向提出的人的建議資格，不關系到資格的存在，根據電子郵件在2023年2月3日(星期五)之前通知建議資格確認結果。然而，在能確認有建議資格的了的時候同時發送提案關係文件介紹請求書。
• 收到建議資格沒被確認的意思的通知的意向提出者能要求建議資格沒被確認是書面的理由的說明。然而，請到橫濱市教育委員會秘書處教職員勞務科福利負責人用本市發出通知的日的第二天起算在市役所閉庁日之外的5日之後的17點之前提交書面。
• 在被前項要求說明了的時候，針對本市受到書面的日的第二天用起算市役所閉庁日之外的5日以內要求說明的者，根據書面回答。

提議的介紹

• 參照提議製作訣竅8提議的介紹

沒有

和訂貨承辦課一樣