在2019年度在第1次就職匹配交流會召開～製造業企業起作用的魅力～

　根據生產年齡人口的減少，缺乏中小企業的人才在提高嚴厲。
　許多有優秀的技術能力的企業存在於橫濱市內的中小企業。1年4次舉行提供求職者能直接和這些企業對話的機會的"就職匹配交流會"，面向中小企業的人才確保的支援，對需要的許多的年輕求職者積極策劃眾所周知。
　第1次以橫濱市與認定、正認證的市內的製造業有關的企業為對象，安置專任的門衛，提高企業和求職者的匹配效果。另外，因為準備個別的小房間所以創造出成熟穩重的空間。