用市政府的出自年輕的職員的項目實施試驗活動！　100個橫濱創造隊

在橫濱市，職員為捉不在傳統的手法作為職員的意識改革的措施中的一個從2023年度起破的主意以及挑戰機會的創出對全廳而言越來越厲害，進行"100個橫濱創造隊"的活動。
作為在只有年輕的職員才能做到的觀點搏鬥的2年的活動的總匯總，用上年度的討論6年度向前一步，作為對"主意的實現的試驗，"正進行活動的試行實施。