[申請結束]財政年度任用的職員(特別支援學校護士/月資費職務)招募2024年5月1日錄用

市立特別支援學校護士

從2024年5月1日起2025年3月31日的1年(有※更新規定)
※　工作成績可能到最大四次在良好的情況再度任用。最大4回的再度任用的後來，和出自公開招募的選拔重新成為。
※　為地方公務員法被可以應用變成用包含條件的錄用，有在錄用之後的1月之間的工作日數不滿足15日的時候包含條件錄用期間被延長可能性。

1. 市立特別支援學校兒童學生的學校生活的醫療性的關懷
2. 對教員的醫療性的關懷(特定行為)的進修
3. 另外關於醫療性的關懷的業務
4. 支持另外大規模的災害的發生時的災害的業務(基本輔助性的業務工作時間裡面的鑿子)

　關於工作校，是下一個其中一個計劃。
　但是有護士配置校其他3所學校根據今後的空缺狀況包括，討論吧的情況。
　也包括報名者的希望，調節，錄取通知發送時通知。

• 北綱島特別支援學校(外部網站) 　港北區綱島西5丁目第14個54
• 若葉台特別支援學校(外部網站) 　旭區若葉台2丁目最前頭1
• 東面俁野特別支援學校(外部網站)　 戶冢區東俁野町1103-1

從上午9點到下午4點(休息60分)

234,500日圆(2024年4月當時)　※　金額根據制度修改有被改變可能性。
在6星期一/12月另外支付期末津貼，勤勞津貼

支付實際費用適合數額
※　上班距離以及利用交通工具的營業距離不在不足1km的情況下支付交通費。

學校用地內是全盤禁煙
錄用預定的人雇入時健康診斷合格以後接受診斷。
[參考]在橫濱市立行動不便特別支援學校起作用的校醫室護士的工作介紹：傳單(ＰＤＦ:470KB)