工作、雇用常見的問題

關於對殘障人士、有關人員的工作的諮商
就職前面的工作單位經驗實習、工作準備實習的實施
對就職的支援：工作準備訓練，適應性評價，工作單位開拓，工作單位實習
就職之後的工作單位固定支援：工作之後的諮商，出自到繼續的工作單位的訪問的支援，與工作單位的調整
關於對企業主的殘障人士的雇用的諮商
有o行。

在諮商上面掛著的使用費免費。

因為可能有職員為企業訪問出去了的以及勞動支援中心因為顧問而擁擠的事情所以推薦預約之後被商談的。

不關系到殘疾人手冊(殘疾人證，醫療保育手冊(愛的筆記本)，精神保健福利手冊)的存在，承受諮商。

正在被殘障人士雇用促進法評定的殘障人士工作、生活支援中心同時設置橫濱戶冢勞動支援中心。

勞動支援中心因為沒正受到基於職業穩定方法的收費的免費的安置事業的許可所以沒正介紹工作，但是因為正和市內的職業介紹所合作所以合作，支援。

在市內的營業所，能經歷會客，清掃，護理補助，保育補助等的工作。
然而，在橫濱市精神障礙人士勞動支援中心(patona)，沒正進行工作單位實習事業的受理。

滿足下一個3個的是對象。

1. 居住橫濱市內的
2. 在勞動支援中心(橫濱市精神障礙人士勞動支援中心之外的)登錄了的人
3. 被勞動支援中心承認利用適當的

詳細的，請詢問各勞動支援中心。

為受到實習不花費費用，但是到實習的前方的交通費，用餐費是個人負擔。根據實習內容，有請準備另外的物品的情況。

正從企業承擔封入工作以及零部件的組裝，室外、室內清掃。另外，在殘疾人設施，麵包或者餅乾等的食品製造、銷售，布或者木工產品等的製作、銷售等的能接受的訂貨的工作內容根據設施各種各樣。
詳細的，請和下列諮商的前方或者橫濱市殘障人士共同接受訂貨中心(外部網站)商談。