關於橫濱市工作單位實習事業

用這個實習，"工作單位能體驗"什麼樣的事情殘障人士在實際的工作單位這工作"什麼樣的地方"。通過那個經驗，正在目的實施什麼和用於工作積極性的提高和此後的工作的提高的開端做。滿足下一個3個的是對象。

• 居住橫濱市內的
• 在勞動支援中心登錄了的人(精神障礙人士勞動支援中心patona之外的)
• 被勞動支援中心承認利用適當的

※當受到實習的時候，不需要使用費。
※勞動支援中心承擔關於實習中的事故以及傷的保險加入費用。(到實習的前方的交通費，用餐費但是是個人負擔。)
※利用的諮商到橫濱市內的勞動支援中心(精神障礙人士勞動支援中心patona之外的)

原則2個星期以內(最長1個月)

• 事務補助、數據輸入，封入工作
• 護理設施、護理補助，清掃
• 保育園、配餐，清掃，洗衣等的補助
• 超級市場、物品高湯，商品陳列
• 食品加工業、蔬菜的加工，袋子最終階段
• 纖維產品製造業、毛巾以及手巾的袋子最終階段，箱子的組裝
• 飲食店、咖啡店、桌子設置，作為簡單的會客，清掃，餐具衝洗
• 拔不可動搖的產業、公用部分的清掃，草

超過70個地方實習的前方！除此之外有各種各樣的實習的前方。

1，實習利用希望者向市內的勞動支援中心(精神障礙人士勞動支援中心patona之外的)申請。

是否實習事業的利用適當，2，勞動支援中心和面談之後，判斷。

3，勞動支援中心對那一位在面談的內容的基礎上討論適宜的實習的前方。一經實習的前方的候選人決定馬上從勞動支援中心請求營業所實習。

如果進行出自4，實習希望者，實習的前方營業所，勞動支援中心職員的面談，實習的實施決定的話，決定實習期間或者時間等的詳細。

根據5，事前決定的內容實施實習。實習結束以後，和勞動支援中心職員一起進行關於實習內容的振動返回。