橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)招募

現在衹關於兒童專業、母子保健的業務在募集。
請詳細確認鏈接地址頁是。

橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)募集介紹"貢獻。"(ＰＤＦ:8,419KB)

左右兩頁版的下載從這裡。一定請看。

◇醫療局

　總務部　　　　　　　　　　1個人

　橫濱市保健所長　　　　　　1個人

　健康安全的部　　　　　　　　6個人

　地域醫療部　　　　　　　　1個人

　衛生研究所　　　　　　　　2個人

◇區政府

　福利保健中心　　　　　15個人

◇兒童青少年局

　總務部　　　　　　　　　　1個人

　兒童相談所　　　　　　　　4個人

◇健康福利局

　4名心的健康咨詢中心

　殘障人士自力更生咨詢所　　　　　1個人

　共計　　　　　　　　　　　36個人　

正哪方面都滿足下一個條件的醫師執照取得者

　１．錄用預定年度4月1日當時的滿年齡65歲未滿的的

　２．跟2004年以後取得醫師執照的人，對醫生方法第16條的2規定的臨床研究在完成學習或者錄用日期之前完成學習

　　被預見的人

▼不能參加相當下一個a，i的的考試。

　相當a地方公務員法第16條的失格條款的者

　<地方自治法：摘錄>

　(失格條款)

　　和在條例規定的情況之外的其他，職員成為或者相當下一個各第16條號的哪一方面的者受到競爭考試或者選拔

　　　　　　事情不完成。

　　　　　　　１．直到在被判超過監禁的刑罰，結束那個執行之前或者的受到那個執行沒有為止的者

　　　　　　　２．在該地方公共團體受到懲戒免職的處罰，不從該處罰的日起到2年過去的者

　　　　　　　３．在人事委員會或者公平委員會的委員的職業，在第63條之前從第60條規定犯罪，在刑罰是処sera

　　　　　　　　reta者

　　　　　　　４．主張用暴力在日本國憲法實施的日以後破壞日本國憲法或者那個下面成立的政府的政黨

　　　　　　　　結成其他的團體或者參加這個的者

　正在i 1999年受到出自修改前面的民法的限制的準禁治產的宣告的者(除了使心身耗弱當做原因的東西以外)

隨時采用

※關於錄用時期，個別商談吧。

若幹名

※可能在年度途中關閉。

資料審查之後，進行出自面試的選拔。　

合格與否的決定綜合選拔的結果，進行。

※選拔日，隨時舉行

在橫濱市醫療局，各區福利保健中心工作。

在各工作地點的主要的業務內容是如下。

１．橫濱市保健事業的綜合計劃、調整

２．醫療政策

３．區福利保健中心的醫務業務的總結

４．傳染病的健康危機管理，癌症檢查的總結

５．關於醫療安全(醫療實地調查)，醫療的諮商

６．與增進健康部門，福利部門，衛生檢查部門的調整

７．與醫生關係團體的調整

１．嬰幼兒體檢、保育體制的精度管理

２．醫療性的關懷兒童的支援體制的構築

３．關鍵保護、需要支援兒童以及對對監護人的支援方針的超級市場經由

４．與醫生關係團體的調整

１．區福利保健事業的綜合計劃、調整

２．母子保健(嬰幼兒體檢，育兒支援，虐待防止)

３．成人保健(癌症檢查，生活習慣病重症化預防，禁煙支援)

４．傳染病對策(傳染病、結核、愛滋病對策，預防接種獎勵)

５．老年人支援對策(對事業的建議)

６．健康教育(關於健康的演講會)

７．健康咨詢(對來自市民的醫學上的諮商的對應)

　※另外，可能在相關局工作。

平日：從8點30分到17點15分

※在1星期六，星期日除去節日，年末年初的假日

※根據2業務的必要有加班。

◇休假的種類和日數

　按年次的帶工資休假：年20日

　暑假　　：5日

<之外的休假制度>

　結婚休假，戴孝休假，產前、產後休假，病假，護理休假，孩子的護理休假，出生支援休假

<停止營業制度>

　育兒休假制度，育兒短時間工作制度，自己啟發停業的制度

※第一年度的休假賦與日數根據錄用日期變動。

[例子:在醫生經驗5年的情況下]

　工資月資費(含有地區津貼、初次任職的薪金調整津貼。)

　约578,000日圆

　工資年額(含有期末、勤勞津貼，但是，第一年度，支付比例根據錄用日期變動。)

　约852萬日圆　

　※ 另外，根據分別的支付條件支付住房補貼，交通補貼，加班津貼。

　※ 初次任職的薪金根據關於"橫濱市普通公職職員的工資的條例"的規定，學歷、職業被根據經驗年數決定。

　 關於對多於股長的升任，考慮工作實際成績，根據條例，規則，進行。

職員互助會，支援福利會以職員以及那個家族的福利福利為目的，正進行種種支付以及事業。

<福利保障制度>

　財產形儲蓄，各種資金貸款，集體，喜喪事支付，折扣購買指定商店制度

<福利保障設施>

　折扣利用合同設施(住宿設施，體育設施，遊樂場，休閒設施)

※工作條件的內容是2023年4月1日當時的東西，并且有改變的情況。

１．選拔申請資料的介紹

２．資料審查

３．面試日聯絡(電話或者郵件)

４．面試

５．合格與否決定通知書(郵寄)

６．錄用

　 到交付地點郵寄下一份文件或者請自己帶。

１．橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)選拔申請書(Ｗｏｒｄ:19KB)

２．橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)志願理由書(Ｗｏｒｄ:14KB)

３．醫生執照的抄本

４．[衹對應]在正完成2004年以後取得醫師執照，對醫生方法第16條的2規定的臨床研究的時候完成學習登記證的

　抄本

　 ※　在郵寄的情況下，清楚地記載對信封也地址、姓名，請對信封的表做"行政醫生選拔申請"和紅色印刷。

　 正進行行政醫生從事的工作單位的參觀以及WEB說明會。

　 ◇工作單位參觀
　　 能參觀行政醫生活躍的工作單位。
　　 在本市工作的行政醫生介紹。

　 　<舉辦日期和時間>
　　 　從每個星期二到星期五(節日除去)的
　　　 9：從00在17:00裡舉行(從12:00到13:00之外的1小時左右)
　　 　為當有了時間的時候看醫生的工作場所也推薦下一個廳。
　　　 在市政府問直接話，回答問題。
　　　 之後能參觀市政府和市政府附近的區政府。
　
　 ◇WEB說明會
　　 跟行政醫生業務，社會醫學在本市工作的行政醫生派的專門醫生，
　　 解釋使用Zoom。個別的問題也是熱烈歡迎。

　　 <舉辦日期和時間>
　　 　從每個星期二到星期五(節日除去)的
　　 　從9:00起在20:00裡舉行(從12:00到13:00之外的1小時左右)
　　
　　 <注意的>
　　 　・請準備有照相機的通信機器，把照相機換成ON，請參加。
　　 　・為個人信息保護，通話的錄音、錄影作為禁止降下來。
　　 　・數據通信量在使用了Zoom的時候，在1小時是約600MB。
　　 　・說明會開始的約1小時以前，給請登記的郵件地址送zoom的招待郵件。
　　 　　為了能收到始自於"ir-ishiboshu@city.yokohama.jp"的郵件想要事前設定。

１．出自電子申請的申請

　①登入橫濱市內電車孩子申請、申報系統

■橫濱市內電車孩子申請、申報系統(外部網站)

　※在初次使用橫濱市內電車孩子申請、申報系統的時候，新登錄是必要的。

　　請一定控製在登錄的情況下取得的ＩＤ和密碼。

　②向申請的形式前進

　　從手續一覽(面向個人)搜索"橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)工作單位參觀、WEB說明會申請"嗎？

　　請從下一個ＵＲＬ連接。

■行政醫生(公共衛生醫生)工作單位參觀、WEB說明會申請(外部網站)

　③用申請的形式輸入必要事項全部，讓申請完成

　　請確認是否通知申請的受理的郵件到登記的郵件地址。

　　也從橫濱市內電車孩子申請、申報系統的我的頁可以確認申請的狀況。

２．利用電話的申請

　①打電話給職員課(045-671-4822)

　　・出自事務負責人的希望內容的確認

　　・用姓名，年齡，居住地，工作地點，專業科目，聯系地址等的沒關系的範圍詢問。

　②出自醫生的電話、電子郵件對應

　　是電話或者電子郵件，并且從下一個廳或者WEB說明會的日程調整負責的醫生聯系。

　・利用電話的諮商在17:00的東西之間從平日9:00起當做基本吧。
　・幾個工作單位參觀以及WEB說明會有名的希望者和聯合和情況。
　・到市政府來時候的交通費變成個人負擔。

　 請一定隨便詢問。

　 橫濱市醫療局總務部職員課行政醫生(公共衛生醫生)招募負責

　交付地點　：〒231-0005神奈川縣橫濱市中區本町6丁目50門牌的10市政府17樓

　　　　　　港未來線 (MM線)"馬車道站"1C出入口直接連結JR、市營地下鐵"櫻木町站"步行3分鐘

　電話　　：045-671-4822

　傳真　：045-664-3851

　E mail ：ir-ishiboshu@city.yokohama.jp

　　　　　

・橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)錄用選拔募集介紹(ＰＤＦ:658KB)
　※正把HP刊登的內容換成ＰＤＦ。
　到交付地點郵寄下一份文件或者請自己帶。(再版)

１．橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)選拔申請書(Ｗｏｒｄ:19KB)

２．橫濱市行政醫生(公共衛生醫生)志願理由書(Ｗｏｒｄ:14KB)

３．醫生執照的抄本

４．[衹對應]在正完成2004年以後取得醫師執照，對醫生方法第16條的2規定的臨床研究的時候完成學習登記證的

　抄本

◇在成為行政醫生之前～當時的工作單位
　畢業以後在1998年在東京都下的私立大學醫學系是精神科3年，并且在臨床在從事shitanochi，2001年進入橫濱市保健所了。
　進入機關後來，經歷區政府福利保健中心的工作人員職務，在總廳傳染病所管部門的股長職務，區政府福利保健中心的科長職業，部長職務，正作為區政府福利保健中心長從2019年度起從事。

◇關於工作單位環境以及畢生的工作平衡
　作為公務員，留意時間裡面的業務，基本定時新型光暈災難之前在過後17點半下班。在在這3年裡的新型光暈災難，正直不少，并且，有了甚至額外時間被在業務追的時期，但是強化地方裡面的任務分擔以及聯合合作體制，電話對應是主人，并且，雙休日以及夜間，雙休日出勤幾乎沒有了。另外，在10年左右以前被給予次男了的時候也取得育兒休假了幾個月吧。 現在，隨著新型光暈的5種轉移，基本正無加班的定時退職，傳染病發生時回到支持全力的(包括額外時間對應在內)體制。

◇對在橫濱市希望入職的各位
　橫濱市保健所是政令指定城市設置保健所和規模的適度大，并且在冊醫生數在適當的大量，互相互相幫助，學，能準確的很好的環境。另外，為定期有調動是也能和各種各樣的職種認識的好的開端。 在區政府工作(區福利保健中心)工作，能享受本地的居委會以及醫生協會，與以區裡面的醫療機關代表的各種各樣的團體的交往。
　市政府行政，公共衛生行政的現場也意外地享用深度，每一天能學習新的事情的環境。
　正期待來自人們的聯絡。

◇在福利保健中心的主要的業務內容
　擔負有關作為保健所分所的健康的危機管理的業務，與此同時福利保健中心正進行保健，兒童、老年人、殘障人士支援等的廣泛地緊貼市民的生活的業務。
　我一邊主要從事健康危機管理，一邊正和醫療性的要素的強大的業務有關系。

<業務的例子>

・傳染病對策：發生時候對應(結核，感染性腸胃炎集體發生，食物中毒)

・啟發(針對市民的面向人，運營商)

・兒童相關：對嬰幼兒體檢的從事，虐待兒童預防的會議出席

・其他：進修講師(生活習慣病)，工作單位巡視，安全的衛生委員會

　另外，周的1-2天是市政府，并且有在兼任以前的醫療政策課參與關於全體市的醫療的業務的機會。

　　・募集介紹(ＰＤＦ:209KB)