[青葉區公立保育園]關於2024年度錄用青葉區市立保育所財政年度任用的職員(托兒所工作人員:日數額職務)登記制度

跟在市立保育所工作的財政年度任用的職員(托兒所工作人員)，在2024年度募集錄用分。
關於市立保育所的財政年度任用的職員(托兒所工作人員)的任用，登記事先希望的職種或者工作時間，關於任用是必要的職業，經過選拔決定任用(除了年度當初的任用以外，也年度途中根據需要任用。)。
請被希望登錄的財政年度任用的職員(托兒所工作人員)的確認之後在以下的內容提交必要材料。

①關於以下的文件，請用自備或者郵寄到申請的以前提交。
[必要材料]
・青葉區市立保育所財政年度任用的職員(日數額職務)登記表
・財政年度任用的職員申請書兼的履歷書
・保育師證※在對"托兒所保育師工作人員"報名的時候
・護士執照※在對"托兒所護士工作人員"報名的時候
[申請的上一個(交付地點)]第一希望的工作地點的市立保育所(限製在青葉區裡面的市立保育所之內)
※在希望2024年4月1日的任用[2024年2月16日(星期五)]的時候，請提交登記表。

②在申請的以前進行登錄手續(任用希望，登記的有效期到2025年3月31日。)。

③根據各市立保育所的招聘的狀況，從登陸者中通知面試選拔的實施。
※在登錄期間裡，隨時根據需要選拔。

④實施面試選拔(關於任用是必要的職業，重新關於那個職業的工作條件轉達了之後選拔。)。

⑤選拔實施以後，通知選拔的結果。

⑥在經過選拔變成錄用了的時候，進行作為財政年度任用的職員的任用手續。

※注意事項
登錄不是約好任用的東西。在即使請登記也和各園的招聘的條件不適合的時候，不通知面試。

根據希望的職業，需要資格條件(另紙"登錄招募職種一覽"參照)。

(1)職種
①托兒所保育師工作人員
②托兒所保育補助工作人員
③托兒所烹調員工作人員
④托兒所事務補助工作人員
⑤托兒所護士工作人員
※業務內容的詳細是另紙"登錄招募職種一覽"參照
(2)工作條件
另紙"登錄招募職種一覽"參照
※另外，工作條件根據關於橫濱市財政年度任用的職員的工資以及費用賠償的條例的相關規定。
(3)身分
地方公務員法第22條的定為2的財政年度任用的職員
(4)任用期間
在從2024年4月1日到2025年3月31日的期間根據需要任用。
※有工作成績良好的情況再度任用的情況。(最大四次)

在相當關於定為地方公務員法第16條的錄用的取消資格的時候，不能任用財政年度任用的職員。
(1)直到在被判超過監禁的刑罰，結束那個執行之前或者的受到那個執行沒有為止的者
(2)作為橫濱市政府員工受到懲戒免職的處罰，不從該處罰的日起到2年過去的者
(3)在地方公務員法第5章在人事委員會或者公平委員會的委員的職業規定的犯罪，被判刑罰的者
(4)在日本國憲法實施的日以後結成主張用暴力破壞日本國憲法或者那個下面成立的政府的政黨之外的團體或者參加這個的者
(5)根據修改民法的一部分的法律(1999年法律第149號)附則第3條第3項目的規定被認為是出自過去的例子的事情的者

根據需要雇傭，健康診斷在時候接受診斷。

可能以財政年度任用的職員的任用手續以外的目的使用被提出資料記載的個人信息。

本案當做停止條件使預算被在2024年度在橫濱市議會表決的。