製定了橫濱市政府員工的工作生活平衡·可能性發揮推進程序-擴充版-俗稱"We(我們)計劃"

這次在橫濱市，根據"橫濱市政府員工的女性可能性發揮、工作生活平衡推進程序Plus☆"，從事了女性職員的活躍以及所有工作人員的工作生活平衡的推進，但是繼承修改現行的計劃，製定了進行目標數值的提高、新設定的"橫濱市政府員工的工作生活平衡·可能性發揮推進程序-擴充版-"(俗稱:We計劃)。
把這套計劃定位在基於女性活躍推進法以及下一代培養支援對策推進法的橫濱市的特定經營者行動計劃，不和工作生活平衡和性別有關系，是作為1具推進所有的職員的活躍，并且綜合比以前更加讓多種多樣的措施前進，能跟"任何人容易工作，并且有工作意義的組織的實現"拴在一起。

※從計劃名稱包括的"work-life balance"的"W"和"expand"(擴充)的"e"和"We計劃"摘錄現行W程序Plus☆擴充，正o繼承飽含"我們""所有工作人員從事的計劃"這個意思。