[健康福利局]財政年度任用的職員(依靠在月資費職務、護理事業指導課介護保險運營商的運營指導、監查上的業務)募集介紹(2023年1月1日錄用)

(1) 相當下一項其中一個要件的
　　作為a介護支援專門員具有工作經驗的人
　　i指定住宅服務運營商(除去短期的進入設施、特定設施)或者指定地區密集型服務運營商(特定設施、特養除ku)的
　　　作為管理者具有工作經驗的人
　　在u都道府縣或者市町村具有經驗的介護保險運營商的指定或者指導監查的
(2) 相當下一項所有的要件的
　　什麼根據a法令，關係到運營指導的文件的審查業務能執行。
　　　(理解法令以及指定基準，變得需要針對運營商具體地說明本市的見解。)
　　什麼訪問i市內介護保險營業所，能執行用實際的指導業務。
　　可以u文件作成的個人電腦的基本操作。
　　誒，與市民以及運營商的電話對應或者按照那個的對應完成。

對1市內介護保險營業所的運營指導、監查
關係到被在2市內日間護理營業所提供的住宿服務的運營指導
伴隨關係到3業務的管理體制的一般檢查的事務
伴隨以4市內介護保險營業所為對象的集團指導講習會的事務

1個人

1任用期間

　從2023年1月1日到2023年3月31日

　※有工作成績良好的情況再度任用的情況。(最大四次)

2工作時間

　從8點45分到17點15分(休息時間:原則從12點到13點)

3工作日

　星期日星期六以及一星期1日(護理事業指導科長規定的星期)以及節日以及年末年初(從12月29日到1月3日)之外的一星期4日(30小時)的工作

4工作場所

　市政府16樓健康福利局護理事業指導課(中區本町6-50-10)

5工資

　月資費221,000日圆　※用期末津貼，通勤費用(實際費用適合數額)另外的支付(是2022年9月20日時間點的信息。)

　但是，關於期末津貼，因為支付基準日在6月1日作為12月1日所以沒有2022年度中的支付。

6休假

　年度的休假，暑假

7社會保險

　參加健康保險(橫濱市政府員工互助會)，厚生年金保險，僱用保險

8之外

　其他的工作條件根據關於橫濱市財政年度任用的職員的工資以及費用賠償的條例的相關規定。

製作下一份一、兩文件，請到"諮商、交付地點"郵寄下列。
１ 財政年度任務⽤職員申請書(Ｗｏｒｄ:22KB)
２ 橫濱市健康福利局護理事業指導課⼩理論⽂記⼊格式(運營指導)(Ｗｏｒｄ:15KB)
※ 應征的秘密嚴守。
※ 申請不還掉。
※ 請上在應征信封在"運營指導申請內有"和⾚字記載。

2022年10月11日(星期二)～2022年10月31日(星期一)(必達)

第1次選拔書面遴選(⼩理論⽂)
第2次選拔⾯接

1⾯接⽇
　2022年11⽉14⽇(星期一)
　※ 關於第1次選拔結果，用⽂書11⽉4⽇(星期五)以後在2022年通知。
　　同時⾏也對第1次選拔(書面遴選)通過者在電話聯絡。
2採⽤內定聯絡
　關於第2次選拔結果，用⽂書在11月下旬之前通知。
　同時⾏也對採⽤內定錄取者在電話聯絡。
3雇用時候健康檢查
　2022年度中的健康檢查是對象外。

〒233-0005橫濱市中區本町6-50-10
橫濱市健康福利局護理事業指導課負責︓和賀登，村尾
TEL︓045(671)3461
募集介紹(護理事業指導課運營指導)(ＰＤＦ:233KB)※和如上所述內容一樣。