yokohama良好平衡企業認定(老yokohama良好平衡獎)

為在橫濱市，推進女性的活躍以及工作·生活·平衡正作為"yokohama良好平衡企業"批準把任何人容易從事的工作單位環境建設積極推進的市內企業。容易工作的工作單位的建設跟人才的確保、固定，工作人員的積極性的提高，生產性的提高連通。等候各位的應征！
批準企業一覽表

一部分自2024年度起修改制度了。
主要的變更點，如下。

近年來為了因為不問企業規模，關於女性活躍的措施被要求所以"雇員數也全部"可以應征各位超過300個的企業改變了制度。

迄今為止"4年"延長曾作為2年的批準期間了。
(批準期間的第2年，想要成交狀況以及實際成果的報告。)

批準期間的開始日從1月1日起改為4月1日了。
(隨著這個到2025年3月31日延長在2024年12月31日迎接認定期限的企業。)

從應征的明年4月1日起4年
※2024年度招募份的批準期間：從2025年4月1日到2029年3月31日

在橫濱市內總店或者有總公司的企業，社會福利法人，財團法人，社團法人，合作社，NPO法人，學校法人
※不問組織形態，但是限製在之內在雇傭關係或者等量的工作形態被承認的時候。
※在正滯納法人市民稅，事業所稅的時候，等變成對象外。
※過去的5年在嚴重的惡劣的情形違反與勞働安全衛生法的工作人員的健康管理有關的法令，在正受到處罰的時候是對象外。
※在在橫濱市黑社會排除條例規定的黑社會，黑社會成員相當黑社會經營控製法人的哪一方面的時候，是對象外。

1.利用認定品牌標記，能對外性地表明作為"yokohama良好平衡企業"的，跟企業的圖像增強以及好的人才的確保連通。
2.從本市提供關於女性活躍以及工作·生活·平衡的研討會的信息。
3.逮捕各種各樣的機會，本市積極做PR認定企業的成交內容。
4.為"yokohama良好平衡企業認定"被橫濱市的工程的綜合評價中標方式以及委托合同的提案方式的評價項目設定在公共提供的接受訂貨機會的增大連接起來。
5.能受到出自橫濱街上小企業融資制度"SDGs yokohama資金"的利息優待、信用保證金贊助。

yokohama良好平衡企業認定品牌標記

在被外部委員構成的認定委員會選拔。正把審查項目分成6根柱子。
1.經營者的理念表明和推進體制
2.長時間勞働的訂正和休假取得
3.多種多樣，柔軟的工作方法
4.與工作和育兒、護理的兩立
5.女性活躍的推進
6.容易工作，并且有工作意義的工作單位的建設

募集介紹(ＰＤＦ:1,744KB)

從2024年6月24日(星期一)到8月30日(星期五)

※正在一個Ｅｘｃｅｌ數據中分成四個座席。2個需要輸入的座席(封面，格式1)。
[重要]在有未輸入或者不備的項目的時候，顯示"錯誤報文"。一定介紹之前請求確認。

※請事前一定當應征的時候確認下一份文件。
・「yokohama良好平衡企業勞働關係法令確認席(另紙1)(ＰＤＦ:270KB)」
・「厚生勞働省通知"占據在每產業的管理工作的女性工人的比例的平均值"(另紙2)(ＰＤＦ:74KB)」
・「yokohama良好平衡企業報名要領(另紙3)(ＰＤＦ:315KB)」

※因為準備了所以請一定諮商之前閱讀清算有許多要問題的事項的"Q&A"(ＰＤＦ:369KB)。
　
　

※請上班提交全文。
　
　

※在依靠在填寫申請書(格式1)的成交內容上的根據規則中，請提交相當的條款部分。
　
　

請在橫濱市內電車孩子申請、申報系統(外部網站)申請。(可以受理的期間從2024年6月24日到8月30日。)
　

１．在應征內容的基礎上，在被外部委員構成的認定委員會審查。原則上變成用書面的實施，但是有關於成交內容進行聽力的情況。
(橫濱市請求的社會保險勞務師那個時候聯系，可能有做聽力的事情。)
２．關於審查結果，打算在2024年12月中旬左右通知。

橫濱型地區貢獻企業(外部網站)
橫濱健康經營認證
橫濱市SDGs認證制度"Y-SDGs"

橫濱市製作容易工作的工作單位，滿足健康的經營，SDGs的達成等的社會的需要，為目的以支援一邊為地區做貢獻，一邊在經營搏鬥的企業，創立了把一切取得本市實施的四個認定、認證制度(橫濱型地區貢獻企業，yokohama良好平衡企業(老yokohama良好平衡獎)，橫濱健康經營認證，橫濱市SDGs認證制度"Y-SDGs")的企業作為對象的"橫濱運動場貧民街企業表彰"。