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13-5女性的勞働力,董事的數量
"勞働力率用超過15歲人口(勞働力狀態不詳細,"并且除去o)降低到少於勞働力人口,要求。
最後更新日期2024年5月15日
概況
橫濱市的主要的指標
女性的勞働力人口,勞働力率
- 橫濱市統計書
- 按照第16表人口的行政區不同的狀況
- (4)勞働力狀態,按照男女不同的超過15歲人口
- 國勢調查
在主要的統計調查結果2020年統計國勢調查工作狀態基本的結果
- 第1表勞働力狀態,年齡,按照男女不同的超過15歲人口,勞働力率
- 大城市比較統計年表
- 10.勞働力狀態(8區分),按照男女不同的超過15歲人口
女性的董事的數量
國勢調查
- 國勢調查
在主要的統計調查結果2020年統計國勢調查工作狀態基本的結果
- 第7表男女,年齡(5歲級別),勞働力狀態,按照職業(大分類)不同的就業人數(超過15歲)(統計表中的A管理性的職業工人)
其他
- 大城市比較統計年表
- 12.職業(大分類),按照男女不同的超過15歲就業人數(統計表中的A管理性的職業工人)
工作結構基本調查
- 橫濱市統計書
- 第10表男女,年齡,按照就業上的地位、雇用形態、創業的存在不同的人口(工作者)
- 第11表男女,產業,就業上的地位,雇用形態,創業的存在,年工作日數,工作的規律性,按照周上班時間不同的人口(工作者)
女性的管理工作的比例
- 報酬結構基本統計調查(國家數值)
政府統計的綜合窗口(e-Stat)報酬結構基本統計調查(外部網站)
- 按照"職位"不同的統計表
- 勞働力調查(國家數值)
政府統計的綜合窗口(e-Stat)勞働力調查(外部網站)每月、季度平均、年平均、半年平均、年度平均
- 在按照"職業"不同的統計表中"管理性的職業工人"
市政府員工的管理工作的女性比率
- 內閣府男女共同參與局
關於地方公共團體的男女共同參與策劃社會的形成或者女性的措施的推進狀況(外部網站)
- 都道府縣、政令指定城市篇橫濱市
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