從這裡開始是正文。
地區人才匹配事業(出自問卷調查的驅動力的發掘)
最後更新日期2023年6月30日
展開在地區一起活動的新的驅動力
對作為地域活動的驅動力發掘的手法中的一個住在地區的各位,根據問卷調查調查對地域活動的參加意向,掘出地區的對各種各樣的活動顯示關心的人才,有能跟實際的地域活動拴在一起的方法。(在神奈川區政府機關叫做"地區人才匹配")
增加在地區活動的朋友吧!~地區人才匹配notebiki~
迄今為止在神奈川區政府機關是從實施的地區人才匹配事業的經驗收集那個知識以及實例的東西。
在是自己的自治會居委會,并且因為介紹實施問卷調查時候的要點以及問卷調查實施之後的匹配的實例所以實施給驅動力發掘的問卷調查的時候,請一定靈活運用。
增加在地區活動的朋友吧!~地區人才匹配notebiki~
參考資料集
① | 個人信息處理規則(例子)(Word:24KB) |
---|---|
② | 在問卷調查事情之前的預告傳單(Word:1,152KB) |
③ | 問卷調查請求句子(Word:1,434KB) |
④ | 問卷調查調查表(Word:470KB) |
⑤ | 問卷調查結果報告(Word:762KB)(在在神社向自治會在參考實施了時候的東西刊登了在神社向自治會在參考實施了時候的東西) |
⑥ | 對問卷調查答復人的感謝的信(Word:26KB) |
⑦ | 幫忙登錄票(Word:22KB) |
為了打開PDF形式的文件有另外的PDF領導人需要的情況。
無償地能從Adobe公司下載沒有的。
對Adobe Acrobat Reader DC的下載
到這個頁的諮商
神奈川區總務部區政推進課地區力量推進負責部門
電話:045-411-7026
電話:045-411-7026
傳真:045-314-8890
頁ID:504-618-103