[2025年度][港南區]財政年度任用的職員托兒所工作人員(日數額職務)登記制度募集介紹

(1) 對登錄文件(※財政年度任用的職員(日數額職務)登記表)必要事項填寫之後港南區兒童家庭支援課或者
　　　 請向港南區裡面的下列市立保育園用自備呈示。　
　　　　(野院子第2保育園，大久保保育園，港南台第2保育園)
(2)在申請地址進行登錄手續。(任用希望，登記的有效期到2026年3月31日)
(3)根據各市立保育所的招聘的狀況，從登陸者中通知面試選拔的實施。
　　　※在登錄期間裡，隨時根據需要選拔。
(4) 實施面試選拔。
　　　 關於任用是必要的職業，重新關於那個職業的工作條件轉達了之後選拔。
　　　 在面試選拔的實施日，請提交財政年度任用的職員申請書(第1號格式)，保育師證(寫)<保育師工作人員>。
(5)選拔實施以後，通知選拔的結果。
(6)在經過選拔變成錄用了的時候，進行作為財政年度任用的職員的任用手續。
◆注意事項◆
・登錄不是約好任用的東西。即使請登記在和各園的招聘的條件不適合也的時候不通知面試。
・在從希望園以外的區裡面的市立保育園有聯絡的時候，也有。
・在預算沒被在2025年度在橫濱市議會表決的時候，可能有即使正通過選拔也不被采用的事情。
・當托兒所保育師工作人員的任用的時候，根據保育師特定登錄取消者管理系統確認保育師特定登錄的取消的存在。

根據希望的職業，需要資格條件(另紙，登錄招募職種一覽參照)

另紙，登錄招募職種一覽參照
① 托兒所保育師工作人員
② 托兒所保育補助工作人員
③ 托兒所烹調員工作人員
※①・②關於no職種，經常受理登錄。
　③跟烹調員工作人員，有結束登錄招募的情況。
　關於登錄招募的狀況，請確認港南區主頁。

另紙，登錄招募職種一覽參照
※另外，工作條件根據關於橫濱市財政年度任用的職員的工資以及費用賠償的條例的相關規定。
※報酬數額是2025年1月時間點預算。金額根據制度修改有改變可能性。

地方公務員法第22條的定為2的財政年度任用的職員

在從2025年4月1日到2026年3月31日的期間根據需要任用。
※有工作成績良好的情況再度任用的情況。(最大四次)

在相當關於定為地方公務員法第16條的錄用的取消資格的時候，不能任用財政年度任用的職員。
(1) 直到在被判超過監禁的刑罰，結束那個執行之前或者的受到那個執行沒有為止的者
(2) 作為橫濱市政府員工受到懲戒免職的處罰，不從該處罰的日起到2年過去的者
(3) 在地方公務員法第5章在人事委員會或者公平委員會的委員的職業規定的犯罪，被判刑罰的者
(4) 在日本國憲法實施的日以後結成主張用暴力破壞日本國憲法或者那個下面成立的政府的政黨之外的團體或者參加這個的者
(5) 根據修改民法的一部分的法律(法律第149號)附則第3條第3項目的規定被認為是出自過去的例子的事情的者

根據需要雇傭，健康診斷在時候接受診斷。

可能以財政年度任用的職員的任用手續以外的目的使用被提出資料記載的個人信息。