關於2022年度待遇改進加起來

為讀各種原文以及填寫樣本而請在格式輸入。

這個頁是關於2022年度的待遇改進的頁。

當製作的時候，請一定確認"說明原文待遇改進在2022年度計劃加起來～的工作手續編～"。

<提出期限>
　2022年12月20日(星期二)

<參考>
・「說明原文待遇改進在2022年度計劃加起來～的工作手續編～(ＰＤＦ:1,750KB)」
・「2022年度說明原文待遇改進加在一起的I，II，職員待遇改進費～制度編～(2022年3月)(ＰＤＦ:929KB)」

<介紹數據>

※製作哪份文件每隔設施、營業所不同。
　詳細的，請確認"說明原文待遇改進在2022年度計劃加起來～的工作手續編～"。
※在行數關於格式裡面的"②輸入席2""⑤第6號格式"(附加材料)不夠的時候，請使用格式(大規模的版)。
※關於待遇改進在2022年度關係到加起來I，II以及職員待遇改進費的報酬改進計劃書的介紹(要求)(ＰＤＦ:116KB)
　　　◆本年度，需要關於職業規劃要件"適"的設施、營業所全設施拳證資料的介紹。

<提出方法>
比頁下部的介紹形式登入橫濱市內電車孩子申請、申報服務，請提交。

　※近年來回答上出自什麼沒在原文路製作的文件的訂正，原文裡寫著的諮商非常增加
　有。請求合作。

・「說明原文待遇改進在2022年度報告加起來～的工作手續編～(ＰＤＦ:1,468KB)」
・「2022年度說明原文待遇改進加在一起的I，II以及職員待遇改進費～制度編～(2022年3月版)(ＰＤＦ:933KB)」

<提出期限>
2023年11月17日(星期五)

<介紹數據>
・2022年度待遇改進加在一起的報告書數據(Ｅｘｃｅｌ:601KB)
・2022年度待遇改進加在一起的報告書數據(大規模的版)(Ｅｘｃｅｌ:854KB)
　⇒在相當下一哪一方面的時候，請使用大規模的設施版。
　・設施的所有工作人員的人數(也含有沒正改善報酬的職員)是超過50個的情況
　・改善待遇，加起來II(副主任保育師)和職員待遇改進費的支付對象的共計是超過30個的情況
　※在大規模的設施版，并且行也不夠的時候，請和保育、教育支付科聯絡製作之前。

<提出方法>
比頁下部的介紹形式登入橫濱市內電車孩子申請、申報服務，請提交。

<提出期限>
提出期限2022年4月5日(星期二)

<參考>
・"說明原文待遇改進向在2022年度申請加起來I的工作手續編"(2022年3月版)(ＰＤＦ:1,413KB)
・"2022年度說明原文待遇改進加在一起的I，II以及職員待遇改進費～制度編～"(2022年3月版)(ＰＤＦ:929KB)
・"R4能累計的非認可保育設施一覽"(ＰＤＦ:537KB)
⇒關於橫濱保育室，橫濱市內的非認可保育設施，能當做從算定開始基準日到算定結束日累計對象。

<介紹數據>
[新的園事情]待遇改進申請加起來I的數據(Ｅｘｃｅｌ:1,795KB)

[已有的園事情]待遇改進申請加起來I的數據(Ｅｘｃｅｌ:822KB)
※50張[已有的園事情]"④第1號格式的2(A票)"的座席[新的園事情]是20張。
　在已有的園，請超過20的情況也使用新的園事情。
　　

<提出方法>
比橫濱市內電車孩子申請、申報服務請求介紹。然而，沒受理用郵寄的介紹。
※對介紹形式，頁下部"介紹形式"[從橫濱市內電車孩子、申請申報服務](外部網站)能進入。

<提出期限>
提出期限2022年8月12日(星期五)

<參考>
・"2022年度說明原文待遇改進加在一起的II以及職員待遇改進費申請工作手續編"(2022年7月版)(ＰＤＦ:961KB)
・ "2022年度說明原文待遇改進加在一起的I，II以及職員待遇改進費～制度編～"(2022年4月版)(ＰＤＦ:929KB)

<介紹數據>
待遇改進加在一起的II以及職員待遇改進費申請數據(Ｅｘｃｅｌ文件)

※因為在格式的製作，有對"待遇改進在2022年度關係到加起來I的平均經驗年數"(通知)輸入記載的數字的欄請準備所以，請求製作。
※待遇改進和加起來I的介紹形式錯為了沒有請注意。
　
※ 關於2022年度加起來算定對象人數認定申請書(待遇改進加在一起的II以及職員待遇改進費)的介紹(要求)(ＰＤＦ:212KB)

比橫濱市內電車孩子申請、申報服務請求介紹。
然而，沒受理用郵寄的介紹。