[綠區]在財政年度任用的職員(月資費職務)綠區市民活動支援中心工作的職員的招募(2025年4月1日錄用)

若幹名

(1)關於市民活動、終身學習的諮商、搭配
(2)關於市民活動、終身學習的信息的收集、提供
(3)機械材料、會議室等的管理以及出借
(4)交流的地方的管理
(5)工作日誌的製作
(6)講習會、進修等的自主事業的計劃、籌劃、實施
(7)地區的終身學習、市民活動推進另外需要的支援
　※　支持，另外，大規模的災害的發生時的災害的業務(基本輔助性的業務工作時間裡面的鑿子)

(1)積極性對市民活動以及終身學習的支援感興趣
(2)有地域活動，義工活動等的經驗的最好
(3)可以個人電腦的基本操作(Ｅｘｃｅｌ·Ｗｏｒｄ等的輸入，傳單製作)，窗口、電話對應
(4)健康，活躍的

從2025年4月1日到2026年3月31日(在工作成績良好的時候但是有不到四次依靠公開招募，被連續再度任用可能性。)

從星期一起在星期日中作為原則4日(替換順序制)
①從8點45分到17點15分
②從12點45分到21點15分
※如上所述含有休息時間1小時。
※工作時間是原則①，但是有在②根據事業內容到的日。
※有雙休日，節日的工作。
※綠區市民活動支援中心的開館內容
開館時間：從9點到21點(星期一星期六)、從9點到17點(星期日·節假日)
休館日：每月第2星期一(節日第二天)，年底、年初(從12月29日到1月3日)

綠區市民活動支援中心(俗稱:midorimu)
〒226-0019橫濱市綠區中山4-36-20
(從JR、市營地下鐵綠線中山站步行7分鐘)

月資費172,800日圆(是到2024年11月時間點的實際成果。)有根據制度修改改變可能性。)
※交通補貼，期末、勤勞津貼根據關於橫濱市財政年度任用的職員的工資以及費用賠償的條例的規定，支付
※參加健康保險，厚生年金，僱用保險
※按照休假(年度的休假，暑假)關於橫濱市財政年度任用的職員的工作時間，休假的規則

・工作條件根據關於橫濱市財政年度任用的職員的工資以及費用賠償的條例的相關規定。
・工作條件是2024年度當時的東西，并且有改變可能性。
・關於橫濱市財政年度任用的職員的工作時間，休假的規則看橫濱市主頁。

１　財政年度任用的職員申請書(Ｗｏｒｄ:24KB)
２　財政年度任用的職員選拔作文考卷(Ｗｏｒｄ:14KB)
　　主題：為"推進綠區的市民活動以及終身學習應該在市民活動支援中心進行什麼樣的支援，或者請敘述你的想法"
1張3回信用信封(粘帖110日圆郵票，在收件人填寫本身的地址、姓名)
※請一、兩提出資料使用如上所述所定格式。"甚至散發綠區政府機關地區振興課(4樓-41號窗口)或者midorimu"。

到2024年12月11日(星期三)下午5點(必達)
(受理時間:從星期一起星期五從/上午8點45分到下午5點)

〒226-0013橫濱市綠區寺山町118門牌綠區政府機關地區振興課生涯學習支援股(4樓-41號窗口)
電話045-930-2236
※在郵寄的情況下，對信封的表面"財政年度任用的職員(midorimu)申請內有"和紅色印刷
※請詢問不清楚的地方。
※因為不能夠所以請事先諒解申請的歸還。

因為不能都還掉所以請事先諒解1申請。
被報名的的個人信息嚴正地以及適當地管理2，不以錄用選拔以外的目的使用。但是采用者的個人信息作為人事信息使用。
不能都回答關於3合格與否的諮商。
在得知4記錄的內容不正確了的時候，有撤銷合格的情況。
在被用5申請的收受或者面試到區政府做下一個廳的時候，請利用公共運輸工具。然而，沒有那個時候的交通費的支付。

綠區政府機關地區振興課丸山，奈良
電話045-930-2236