[戶冢區]關於財政年度任用的職員(托兒所工作人員日數額職務)2023年度登記制度募集介紹

　財政年度任用的職員(托兒所工作人員日數額職務)登記事先希望的職種或者工作時間，關於任用是必要的職業，經過選拔從請登記的中決定任用。(除了年度當初的任用以外，也年度途中根據需要任用。)
　請被希望登錄的財政年度任用的職員(托兒所工作人員日數額職務)的提交在確認之後登錄下列的文件。

(1) 對登錄文件(財政年度任用的職員(日數額職務)登記表(Ｗｏｒｄ:25KB))必要事項填寫之後，
　　　請用申請的上一個(戶冢區兒童家庭支援課或者戶冢區市立保育所每個園)自備或者郵寄提交。
　　　※　在希望2023年4月1日的任用[2023年2月28日星期二]的時候，請提交。
(2) 在申請地址進行登錄手續。(任用希望，登記的有效期到2024年3月31日)
(3) 根據各市立保育所的招聘的狀況，從登陸者中通知面試選拔的實施。
(4) 實施面試選拔。關於任用是必要的職業重新關於那個職業的工作條件轉達了之後選拔(行現在)
　　　做。)
(5) 選拔實施以後，通知選拔的結果。

　　請<詳細確認這個募集介紹(Ｗｏｒｄ:45KB)是>

　◆注意事項◆
　　　 登錄不是約好任用的東西。在即使請登記也和各園的招聘的條件不適合的時候，被通知面試　
　　 不進行ha。

　根據希望的職業，需要資格條件。請確認這個登錄招募職種一覽(Ｅｘｃｅｌ:12KB)。

(1)職種
　　　 　請詳細參照這個登錄招募職種一覽(Ｅｘｃｅｌ:12KB)。
　　　a托兒所保育師工作人員
　　　i托兒所保育補助工作人員
　　　u托兒所烹調員工作人員
　　　誒，托兒所輕工作補助工作人員
(2)工作條件
　　 　登錄招募職種一覽(Ｅｘｃｅｌ:12KB)參照
　　　※　另外，工作條件根據關於橫濱市財政年度任用的職員的工資以及費用賠償的條例的相關規定。
(3) 身分
　　　地方公務員法第22條的定為2的財政年度任用的職員
(4)任用期間
　　　在從2023年4月1日到2024年3月31日的期間根據需要任用。
　　　※　有工作成績良好的情況再度任用的情況。(最大四次)

　在相當關於定為地方公務員法第16條的錄用的取消資格的時候，不能任用財政年度任用的職員。
(1) 直到在被判超過監禁的刑罰，結束那個執行之前或者的受到那個執行沒有為止的者
(2) 作為橫濱市政府員工受到懲戒免職的處罰，不從該處罰的日起到2年過去的者
(3) 在地方公務員法第5章在人事委員會或者公平委員會的委員的職業規定的犯罪，被判刑罰的者
(4) 主張用暴力在日本國憲法實施的日以後破壞日本國憲法或者那個下面成立的政府的政黨之外的群　　　　　
　　　結成身體或者參加這個的者
(被使修改5民法的一部分的法律(1999年法律第149號)附則第3條第3項目的規定當做出自過去的例子的事情的者)

　根據需要雇傭，健康診斷在時候接受診斷。

　可能以財政年度任用的職員的任用手續以外的目的使用被提出資料記載的個人信息。　

　本案當做停止條件使預算被在2023年度在橫濱市議會表決的。

　戶冢區兒童家庭支援課(戶冢區戶冢町16-17)
　上遊保育園(戶冢區川上町4-9)
　汲沢保育園(戶冢區汲澤1-22-33)
　原宿保育園(戶冢區原宿4-22-2)