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2024年度都築區運營方針

在2024年度製定都築區運營方針了。

最後更新日期2024年6月18日

Ⅰ 基本目標

"聯系""活力和魅力"確實體會"放心"的dekirumachi,故鄉都築

 在橫濱街上期計劃的基本戰略下,把區制30周年當作好機會,禮貌地聽各位自治會居委會以及團體,企業,大學的聲音,做,進行有同感的措施。
 另外,一邊發揮充實的都市機能以及自然環境,兒童的大量等的可能性,做合作、共創,一邊和都築區有關系的各位活躍,真實感dekirumachio為目標以幸福。

Ⅱ 對成就的措施

開始1育兒代所有代想繼續居住的話思erumachi

 為了任何人放心,可以育兒在沒有縫隙的育兒支援從懷孕、分娩期到學齡期搏鬥。另外,能確實體會與人和人的聯系,任何人用安全放心,策劃暮raserumachio目標,自治會居委會的地域活動的活性化,地區防災能力的提高。而且,和各位區民慶祝區制30周年的轉換點,"住mitaimachi居住,能接到系列的ketaimachi"的實現。

2活力和熱鬧,魅力afurerumachi

 為發揮machino魅力,創造出熱鬧,推進活力充滿的城鎮建設在與B·山坳塞耶的聯合以及與任何人能隨便參加的文化、運動活動的實施,商店街振興,製造業企業以及區裡面的農家的聯合搏鬥。另外,繼續"德國聖誕節市場"的國際交流,策劃多文化理解以及全球化的教育的推進。

充滿3綠化富裕的環境育mumachi

 和各種各樣的主體合作,進行資在綠化niafurerumachio目標,區裡面的公園或者城市公園等的維修以及脫碳作用做的措施,與此同時在綠化活動搏鬥。另外,展開同有切身關系的自然親近的機會,魅力是什麼廣泛地向有的富裕的環境發送,并且策劃GREEN×EXPO 2027(2027年國際園藝博覽會)的機會醞釀

Ⅲ 對成就的組織運營

職員能力的提高

・在各種各樣的場面禮貌地做聽地區以及各位區民的聲音。另外,對應地區的需要以及社會環境的變化釀製向以行政服務的數碼化代表的新的手法的活用以及業務改進挑戰的組織風土,與此同時在一起學的人才的培養搏鬥。

超過組織的範圍的組力的發揮

・一邊和地區以及有關部門合作,合作是超過組織的範圍的全體最合適的觀點,一邊,并且共有專門性以及知識,在組能力的提高搏鬥。
・在對在生活中發生的各種各樣的課題的解決的支援,集中職員的力,搏鬥。

被信賴的業務執行

・在顧客的心情接近,留意親切的敬重的對應,與此同時在公平的公正執行業務。
・為合理的業務執行,從事風險管理。
・從事費用及其效果的提高以及業務的提高效率,把得到工作·生活·平衡的容易工作的工作單位的建設推進。

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