關於向橫濱市呈示的就業證明

介紹被請求了用於進入保育所上從工作人員的方向的"就業證明"的製作時候的填寫方法。
當開向橫濱市呈示的就業證明的時候，請一定確認之後製作這個頁。

請使用入托兒所的年度的格式。

• 請一定確認之後記載填寫例。
• 關於記錄的內容從橫濱市有連接的情況。
• 被提交的證明，因為不能還掉所以，想找介紹通過申請者在有了記載遺漏的時候再度。
• 在訂正之際，請用雙峰滅掉。不能使用修正液以及消失的原子筆。

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• 因為需要期間的始期(雇⽤開始⽇)的記載所以，甚至在無期雇⽤的情況下，請一定記載。
• 在在固定期限雇用的情況下繼續，正更新的時候，請記載第一次的合同開始日。
• 在工作計劃開始，并且上不能在托兒所一旦入所記載雇用開始日的時候，請上在"備考欄"(No.18)記載大致意思。

• 而不是實際成果，請記載基於雇用契约的工作日數以及工作時間。
• 為在托兒所的⼊所審查做使⽤請一定記載合計時間以及工作⽇數。
• 在日數以及時間被育兒短時間工作制度的利用改變的時候，記載變更前面的日數以及時間，請在給"育兒的短時間工作制度利用存在"(No.12)記載變更之後的工作時間段以及期間。　

• 在無期雇⽤的情況下，不要記載。　　　　

• 在托兒所的⼊所被安排了的時候，能在利⽤開始⽉裡結束育兒休假，或者請記載。
  ※ 在⽇之前經過作為利⽤開始⽉的4⽉結束育兒休假，在4⽉1⽇利⽤開始的情況下，必須在5⽉1⽇之前復職。　

• 在正赴任(含有計劃)的時候，請記載單⾝。請赴任的結束⽇在未定的情況下衹記載開始⽇。　　　　　

如果有想記載滿足以下的情況以及那個其他的事項的話，請上在備考欄記載。

• 在有增加工作時間、日數的計劃(包括在托兒所利用，決定了的時候能增加的情況在內)的時候，請記載以下的3分。

1. 能增加工作時間、日數的時期
2. 每能增加時候的⼀⽉的工作日數
3. 每能增加時候的⼀⽉的工作時間
   [填寫例]從開始托兒所的利用的月，在月16日在一個月128時間增加。

• 已經退休了或者的時候在離職決定請一定記載離職(計劃)年月日。
• 在復數幾回取得了產前產後停止營業或者育兒休假的時候，請記載那個期間。
  [填寫例]產前產後停止營業：令和○年齡○月○日期～令和○年齡○月○日期
• 在"⽉2次之上的夜班對常態"而言從⼊所在2025年度有的情況，成為和什麼用其他的格式(夜班證明)證明了。為此，在從監護人有夜班證明的製作要求了的時候想要製作。
  然而，作為代替，備考欄(No.18)"有⽉2次之上的夜班，"請記載to。但是因為在沒有"⽉2次以上"的記載的時候不得夜班證明的代替所以請注意。

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• 關於被提交的文件的證明事項，可能在"記載的人聯系地址"確認。
• 為確認工作狀況可能購買補充文件。
• 在個體經營的情況下，可能有關於工作的客觀的資料的要求介紹的事情。
  例子：營業許可證，開業報告，登記薄副本，確定申報書，與客戶的承包合同書，業務委托合同書的抄本
• 在不合規則工作的情況下，可能要求變換表。
• 在同時在兄弟申請的時候，復印兄弟人數分，請提交。
• 請提交證明介紹⽇時間點的雇⽤狀況(含有被安排的計劃)的東西。是否是6在是前的東西的時候可能在支付認定以及利⽤調整上比⽉從證明⽇提交的⽇有變得不利的事情。※現狀確認不是這個限度。　
• 在利⽤調整上的等級，到每"⼀⽉的工作⽇數"以及"工作的合計時間"(⽉之間的)判斷。請一定確認是否沒有記載遺漏(也在周的記載在不合規則工作的情況下可)。
• 在有記載的"⽉2次之上的夜班對常態"而言有的ni相當夜班證明的時候，請請求工作地點格式的製作。
  然而，代替格式的製作，正可以使請記載to就業證明的備考欄(No.18)"有⽉2次之上的夜班"。這種情況，在沒有"⽉2次以上"的記載(在只為了沒有每⽉的次數的記載的情況以及工作時間段記載的情況下等)的時候考慮沒有⽉2次之上的夜班。
• 請上在"監護人記載欄"記載兒童名。

和不在橫濱市的審查使用的項目、淺顯易懂地顯示重要的項目的格式成為。請上在這個格式記載，沒問題即使請提交也。
[支援工具]就業證明(含有[橫濱市]記載訣竅)(Ｅｘｃｅｌ:80KB)
[支援工具]就業證明(ＰＤＦ:359KB)

[標準的格式]就業證明(含有[橫濱市]記載訣竅)(Ｅｘｃｅｌ:56KB)

[橫濱市]記載訣竅(ＰＤＦ:115KB)

作為從監護人的方向關於"有一個月超過2回夜班對常態而言的"，"希望優先的處理的保育師的兒童"請求工作地點證明的製作的在。
關於詳細，請確認以下的本市網站。
對在2025年度希望托兒所的利用的人

固定工作(ＰＤＦ:313KB)
不合規則工作(ＰＤＦ:186KB)
個體經營(ＰＤＦ:310KB)
固定期限雇用(ＰＤＦ:316KB)
取得了育兒休假的(ＰＤＦ:314KB)
有增加工作時間的計劃的(ＰＤＦ:330KB)

常見的諮商(ＰＤＦ:153KB)

• 對在2025年度希望托兒所的利用的人
  ※依靠在2025年度的托兒所申請上的使用指南以及格式10月1日以後從這個頁可以看。

在専⽤號碼盤接受就業證明的諮商。
電話︓045-664-2607
FAX︓045-211-4253　
從開設時間︓上午8點到下午8點(包括⼟⽇祝⽇在內)

※在根據諮商內容，介紹各區政府兒童家庭支援課的時候，也有。　　

• 請一定確認之後記載填寫例。
• 關於記錄的內容從橫濱市有連接的情況。
• 被提交的證明，因為不能還掉所以，想找介紹通過申請者在有了記載遺漏的時候再度。
• 在訂正之際，請用雙峰滅掉。不能使用修正液以及消失的原子筆。

• 在固定期限雇用的情況下，請記載第一次的合同開始日。
• 在工作計劃開始，并且上不能在托兒所一旦入所記載雇用開始日的時候，請上在"備考欄"(No.14)記載大致意思。

• 而不是實際成果，請記載基於雇用契约的工作日數以及工作時間。
• 關於每一月的工作日數，請記載從當月的1日到最後一天的工作日數。
• 在日數以及時間被育兒短時間工作制度的利用改變的時候，記載變更前面的日數以及時間，請在給"育兒的短時間工作制度利用存在"(No.12)記載變更之後的工作時間段以及期間。　

• 在在被內定到托兒所了的時候能縮短育兒休假的時候，請記載縮短之後的復職預定日期。
  ※ 在利用開始的情況下在4月1日在作為利用開始月的4月的最後一天之前結束育兒休假，必須在5月1日之前復職。　　　　　　　　　　　　　

如果有想記載滿足以下的情況以及那個其他的事項的話，請上在備考欄記載。

• 在有增加工作時間、日數的計劃(包括在托兒所利用，決定了的時候能增加的情況在內)的時候，請記載以下的3分。

1. 能增加工作時間、日數的時期
2. 每每能增加時候的1個星期或者1個月的工作日數
3. 每能增加時候的1日每1個月的工作時間
   [記載方法]從開始托兒所的利用的月，在月16日在1日8小時(一個月128時間)增加。

• 已經退休了或者的時候在離職決定請一定記載離職(計劃)年月日。
• 在復數幾回取得了產前產後停止營業或者育兒休假的時候，請記載那個期間。
  [記載方法]產前產後停止營業：令和○年齡○月○日期～令和○年齡○月○日期
• 在正單身遠離家人工作(含有計劃)的時候，請記載赴任的期間。請赴任的結束日衹開始日在未定的情況下記載。
  [記載方法]單身赴任期間：令和○年齡○月○日期～令和○年齡○月○日期
• 在在"工作時間"(No.6)的工作時間不是夜間工作的時候對值日或者伴隨著住宿的出差(除去加班)等的常態而言有一個月超過2回夜間工作的時候，請記載大致意思。
  ※和夜間工作，變成包括晚上24點在內的工作。為此，考慮在"工作時間"(No.6)的工作時間正跨越晚上24點的時候有一個月超過2回夜間工作。
• 在固定期限雇用契约的情況下，請現在的契約期間的滿期以後記載合同更新的存在(含有計劃)。　

• 關於被提交的文件的證明事項，可能在"記載的人聯系地址"確認。
• 為確認工作狀況有要求補充文件的情況。
• 在個體經營的情況下，可能有關於工作的客觀的資料的要求介紹的事情。
  例子：營業許可證，開業報告，登記薄副本，確定申報書，與客戶的承包合同書，業務委托合同書的抄本
• 在不合規則工作的情況下，可能要求變換表。
• 在同時在兄弟申請的時候，復印兄弟人數分，請提交。
• 在新申請或者転園申請的情況下，請提交被從原則提出日期起6個月以內記載的東西。在是那個前面的記載日的時候，在支付認定以及利用調整上有變得不利的情況。※現狀確認不是這個限度。　
• 請上一定在"監護人記載欄"記載兒童名。

[橫濱市格式]就業證明(含有記載訣竅)(Ｅｘｃｅｌ:64KB)
[橫濱市格式]就業證明(ＰＤＦ:1,400KB)
[橫濱市格式]記載訣竅(ＰＤＦ:100KB)

被雇傭的：在固定的勞働時間制(ＰＤＦ:210KB)的情況下
被雇傭的：在不合規則勞働時間制(ＰＤＦ:210KB)的情況下
在個體經營(ＰＤＦ:205KB)的情況下
被雇傭的：在固定期限雇用(ＰＤＦ:210KB)的情況下
被雇傭的：在取得了育兒休假(ＰＤＦ:235KB)的時候
被雇傭的：在有增加工作時間的計劃(ＰＤＦ:211KB)的時候
被雇傭的：在從育兒休假復職了(ＰＤＦ:204KB)的時候
※為使用了被根據法令規定的國家的格式有記載欄，
　因為不用本市的支付認定以及利用調整事務、現狀確認事務使用所以沒有記載No7和No13的必要。

常見的諮商(ＰＤＦ:152KB)

・對在2024年度希望托兒所的利用的人
　※依靠在2024年度的托兒所申請上的使用指南以及格式從這個頁可以看。

在専⽤號碼盤接受就業證明的諮商。
電話︓045-664-2607
FAX︓045-211-4253　
從開設時間︓上午8點到下午8點(包括⼟⽇祝⽇在內)

※在根據諮商內容，介紹各區政府兒童家庭支援課的時候，也有。