國際貢獻的措施

水道局開始國際貢獻，到2023(令和5)年迎接50年了(詳細請看水道局國際貢獻50周年)。
"甚至小冊子國際貢獻noayumi 2023"(ＰＤＦ:2,295KB)介紹橫濱市水道局的國際貢獻的措施。

橫濱市水道局的國際貢獻的措施自從把職員在1973(昭和48)年派遣到了阿富汗以來到50年。之前，在1987(昭和62)年，紀念近代自來水創建100周年，開始了水道局獨特的海外進修員納入事業。
另外，以獨立行政法人國際協力機構(JICA)的橫濱國際中心被在2002(平成14)年度開設的為轉機，通過和有關JICA或者亞洲太平洋都市之間的合作網路(CITYNET)等的國際的機關合作的措施進，正做貢獻為亞洲·非洲地區等的水情形的課題解決。

而且近年來也和由從事水環境商務的市內企業等構成的橫濱水商務協商會以及橫濱市水道局100%出資，成立的橫濱水株式會社(外部網站)合作，正把官市民聯合的國際事業推進。

在橫濱市自來水公司進行國際貢獻的意義有下一個3個。

1.自來水事業體的職責
對發展中國家的水問題的貢獻、貢獻，國際貢獻和水商務的聯鎖被作為"國際展開"給厚生勞働省規定的"新自來水展望"(2013(平成25)一年3月)的重點性的實現對策中的一個。
2.橫濱市政策
橫濱市建港以來的歷史以及海外諸都市發揮與機關的網路，迄今為止的國際協作，有力展開自治體外交，以"成長和世界一起的橫濱"的實現為目標。
3.人才培訓
參與在發展中國家的自來水事業的課題解決，因為堆積不可以的經驗所以能在國內期待職員的能力提高，認為能培育又有國際感覺的人才。

自從在橫濱市水道局，在1987(昭和62)年開始橫濱市水道局獨特的進修了以來，在出自有關JICA的國際的機關的要求的進修員納入，與橫濱水株式會社的聯合會等的各種各樣的框架下，正從137個國家接受超過4,000個的進修員。
而且自從把職員在1973(昭和48)年派遣到了阿富汗以來正把合計超過400個水道局職員作為給技術指導的專家、講師、調查團以亞洲以及非洲為中心派遣到34個國家。

※正計入作為專家、調查團的員工派遣數。另外，有使到國際會議的出席，事務工作當做主人的海外出差，但是沒正計入上述員工派遣數。

從世界地圖來看的派遣實際成果：

把職員派遣到的國家和地區的地圖(2023年3月下旬時間點)

在國際合作事業，轉告向對方的自來水事業體根據繼續的活動技術，知識，為了自立，課題解決成為可能認為支援能力提高的重要。
2020年度以後，受到新型冠狀病毒的感染擴大影響，橫濱市自來水公司進行的海外進修員的納入以及職員的海外派遣迄今為止是不能夠的狀況。為也繼續性地那裡面進行國際合作事業復數幾回在到把ICT靈活運用於的非洲地區的進修以及亞洲·非洲地區舉行主要的作為對象的研討會了。另外，在橫濱水商務協商會會員企業公開這些措施的一部分了，而且提供了出自與當地事業體的在線的商務匹配的機會。

作為傳染病對策，也安全的水的穩定供應越來越重要。
在橫濱市水道局，推進繼續靈活運用ICT的國際合作事業，作為自來水事業體的職責從事發展中國家的自來水事業的改進。

橫濱市水道局正在越南的自來水事業的改進以到順化省自來水國營公司的技術支援為中心通過JICA的項目以及水道局獨特的合作事業從2003(平成15)年度起合作。

到在越南的項目的頁

面向城市區域的90%在2030年之前實現穩定性的供水的老撾國家的目標，橫濱市水道局和埼玉縣企業局，埼玉市水道局，川崎城市下水道局以及JICA合作，正支援老撾國家的自來水相關行政機關以及自來水國營公司。

到在老撾國家的項目的頁

在作為JICA項目在巴基斯坦國家進行上下水道、排水基本計劃的製定中橫濱市自來水公司從費薩拉巴德上下水道局受到自治體之間的聯合的要求，在2019(原令和)年10月，簽訂了技術交流的記要。根據這個，正實施進修員納入事業。

到在巴基斯坦國家的項目的頁

作為按照JICA課題不同的進修自2008(平成20)年起在橫濱接受非洲各國的自來水技術人員，正實施進修。另外，靈活運用JICA義工制度，派遣到了把職員馬拉維國家的勃朗輪胎水國營公司。把專家在2019(原令和)年度，派遣到馬拉維國家的利隆圭水國營公司的mashita。

到到非洲地區的合作事業的頁

根據國際會議的橫濱引誘、參與計劃，正向關於水事業的世界的課題以及最新的自來水事業的情報從橫濱發送。

到"國際會議的引誘、參與計劃"的頁