舉行了關於關於男女共同參與的推進的措施審議的廳裡面的會議。
面向男女共同參與策劃社會的實現，需要市政府親自帶頭，容易對行動，所有的職員來說活躍的工作單位環境的實現。
在會議上，在主題交換意見了，而且，共有了市政府的"男性職員的育兒休假取得促進"或者"占據在責任職務的女性比例的提高"和副市長，區局統括在橫濱市的附屬機構的女性委員的參與計劃比率提高搏鬥的本部長。
另外，從本年度"加速用發出光芒的女性的活躍的男性領導人的約280企業經營者以及自治體的領導會"參加了。一邊加深與全國各地的各種各樣的團體、行業的領導人的網路，一邊用措施加速。
(關於橫濱市男女共同參與推進會議，看這個網站)
(關於"加速用發出光芒的女性的活躍的男性領導人的會，"看這個網站)