第11次橫濱市公立大學法人評估委員會會議記錄

• 時間日期2007年7月6日(星期五)從14點00分到15點00分
• 地方公立大學法人橫濱市立大學伸展中心
• 出席者川村委員長，蟻川委員，岸委員，桐野委員，山上委員
• 召開形態公開
• 順序
• 議事

１．關於第10次橫濱市公立大學法人評估委員會議事要約(方案)

[資料1]有說明，被niyori秘書處同意了。

＊主要的交換意見

特別做

２．關於在2006年度公立的大學法人橫濱市立大學的年度計劃的業務的實績報告書以及平成18營業年度財務諸表

【資料2(ＰＤＦ:982KB)】以及[資料3(ＰＤＦ:1,013KB)]從法人有說明，從法人關於業務的實際成果以及平成18營業年度的財務狀況受到說明了。

＊主要的交換意見

・關於醫院部門的經營狀況，好像是與正在國立大學努力的醫院相同的水準。但是，大學付屬醫院的目的衹不是利益。運營補助金被漸漸削減，當也到限度達成提高效率了的時候到頭。在國立大學醫院，問題已經正作為缺乏醫生以及缺乏護士清楚表面化，在相當嚴格的狀況有。想是否不惜搞亂用經營努力能夠的的限度和作為大學付屬醫院的任務而應該做和市好好討論。

・在用來"實現關於教育的成果的目標的措施(實績報告書P.1 1.-1-(1))中，"好像沒正每隔各路線製作改進改革計劃書，但是應該是始自於17年度的懸案。這個應該變成改進改革的基本，計劃書沒被製作。

・如果是困難的，在用來"實現關於大學院教育的成果的目標的具體的對策(實績報告書P.3 1.-1-(2))中，"有對研究成果的國際學術雜誌的發表，但是是否有了勉強如果做的話，能夠了，但是是否沒做計劃其本身不太清楚。

・在用來"實現關於地區貢獻的目標的措施(實績報告書P.9 2。)中，"關於大聯合高速有正做帶來學分的措施的大學，但是是否正把TA的派遣到正為目的或者主要，入學在橫濱市立大學的情況下放入視野不太清楚措施的目的。

・是C評價，但是，關於用來"實現關於業務運營的改進以及提高效率的目標的措施(實績報告書P.22 5.-2)，"用關於"人事的合理化的措施"認為會計處理的簡化、提高效率被關於來自法人評估委員會的指摘事項改善。在那樣的點數，"也許可以分在關於關於(1)運營體制的改進的措施，關於(2)人事的合理化的措施，(3)事務等的提高效率、合理化的措施"用來實現這種業務運營的改進以及關於提高效率的目標的措施(實績報告書P.22 5.-2)的評價。

・(關於財務諸表)即使想要把結算同預算對比報告書的分類不同也，并且，在制度上，沒從頭至尾有資料。預算徹底是估價，最好根據結算的比較顯示。

・(關於財務諸表)用第2期跟第1期比較減少的話，约15億日圆正從513億日元到498億日元經常的收益约4億日圆經常費事情從489億日元到485億日元減少。經常利益，约11億日圆正減少。但是，本質是增加约5億日圆的利益，并且是否內容沒正自上年度起變好想因為經常收入中的運營補助金是约16億日圆的減少所以。

以上