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教員的工資和休假

下列哪方面都依靠2024年3月當時的條例。在被采用在,另外,條例修改錄用以後進行了之前的時候依靠那個規定。

最後更新日期2024年4月8日

工資(初次任職的薪金的大致目標)

工資型號

工資月資費(括號內年收入)
 標準學歷、以前的經歷

小學,中學,義務教育學校
以及高中

特別支援學校
應屆畢業生碩士課程完成學習约294,000日圆
(约4,532,000日圆)
约306,000日圆
(约4,726,000日圆)
應屆畢業生大學畢業约274,000日圆
(约4,238,000日圆)
约286,000日圆
(约4,420,000日圆)
應屆畢業生短期大學畢業约250,000日圆
(约3,866,000日圆)
约261,000日圆
(约4,032,000日圆)
現卒大學畢業以後是國家公立、私立學校
在被經過5年的教員經驗采用了的時候
约314,000日圆
(约4,848,000日圆)
约327,000日圆
(约5,056,000日圆)
現卒作為大學畢業以後在民營企業正規的職員
在被經過10年的經驗采用了的時候
约335,000日圆
(约5,177,000日圆)
约349,000日圆
(约5,391,000日圆)

※工資月資費,工資,教師調整額,義務教育是教員特別津貼,地區津貼,工資的調整額(衹特別支援學校)的共計。另外,年收入含有期末、勤勞津貼,但是,第一年度6月期,計算在職期間在2個月。在有以前的經歷的時候,有被把一定的標準加在一起的情況。現卒情況下的工資型號在沒有四處流浪的武士以及留級,無業的期間等的空白期間的時候,正在大學應屆畢業生計算。

主要的醫療

  • 交通補貼(限額:1個月55,000日圆)
  • 住房補貼(正支付為親自居住在借,接受的住房的房租的40歲未滿的職員/月資費:19,600日圆)
  • 扶養補貼(孩子或者配偶等的一個人6,500 15,000日圆/月)
  • 期末、勤勞津貼(R5實際成果:4.50月分/年)
  • 退職津貼

提薪型號

在沒有大學畢業、以前的經歷,并且,在現在的工資制度的基礎上,在教師的情況下做標準的提薪了的時候

提薪型號(年收入)
錄用第1年10年以後20年以後
约4,238,000日圆约5,999,000日圆约7,415,000日圆

休假

  • 星期六,星期日,節日,年末年初(從12月29日到1月3日)
  • 年休(一年20日期與)
  • 暑假(5日賦與)
  • 病假
  • 結婚休假
  • 產假
  • 戴孝休假
  • 社會貢獻活動休假
  • 護理休假
  • 男性職員的育兒參加休假
  • 給配偶的分娩的休假

福利保障

公立學校互助會,神奈川縣教育福利振興會,教職員互助會

到這個頁的諮商

教育委員會事務局教職員人事部教職員人事課任用負責人

電話:045-671-3246

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傳真:045-681-1413

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